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國務(wù)院總理李克強(qiáng)15日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，會議指出，今年高校應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)699萬人，就業(yè)壓力明顯增大。要采取有效措施，切實(shí)保障應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)水平不降低、有提高。
一要落實(shí)現(xiàn)有政策；二要拓寬就業(yè)渠道；三要鼓勵自主創(chuàng)業(yè)；四要完善就業(yè)服務(wù)；五要開展就業(yè)幫扶；六要促進(jìn)就業(yè)公平。
“國務(wù)院常務(wù)會議專門研究促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)，這種情況是不多見的，這首先反映了國家對這一問題的重視。”人力資源和社會保障部國際勞動保障研究所所長莫榮說。
教育部數(shù)據(jù)顯示，2013年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)到699萬，比2012年增加19萬人，刷新紀(jì)錄。與此同時(shí)，我國經(jīng)濟(jì)增幅趨緩，企業(yè)招聘意愿也有所降低。在這一背景下，稱2013年是大學(xué)生“最難就業(yè)年”不無道理。
“據(jù)我們了解，目前大學(xué)生初次就業(yè)的簽約率比往年要低一些。”人社部勞動科學(xué)研究所就業(yè)與人力資源市場研究室主任張麗賓說，“因此，國家出臺這六項(xiàng)措施是十分必要的。”
張麗賓說，目前我國促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策已經(jīng)很多，因此，六項(xiàng)措施中的“落實(shí)現(xiàn)有政策”定位很準(zhǔn)，對高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實(shí)情況開展集中檢查可以更大限度發(fā)揮現(xiàn)有政策的作用。
“北京、上海、廣州不可能解決所有大學(xué)生的就業(yè)問題。因此，我們必須拓寬就業(yè)渠道，引導(dǎo)畢業(yè)生到中小企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)和基層就業(yè)。”莫榮說，“同時(shí)，鼓勵創(chuàng)業(yè)，增加就業(yè)崗位。”
“實(shí)際上，我國的創(chuàng)業(yè)空間相當(dāng)大。目前發(fā)達(dá)國家和地區(qū)平均每千人口擁有４０個至５０個企業(yè)，發(fā)展中國家為２０個至３０個，而我國僅僅為11．66個。”中央黨校教授周天勇說：“１人創(chuàng)業(yè)平均可以帶動３人就業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是就業(yè)工作的新增長點(diǎn)。”
張麗賓認(rèn)為，將校園招聘活動納入公共就業(yè)服務(wù)適當(dāng)支持、異地求職畢業(yè)生可按規(guī)定享受當(dāng)?shù)孛赓M(fèi)公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策、對城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)屆高校畢業(yè)生給予一次性求職補(bǔ)貼、適當(dāng)提高畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等完善就業(yè)服務(wù)和就業(yè)幫扶措施，對于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)也能起到立竿見影的作用。
“一方面，政府應(yīng)該搭建一個更好的平臺，提高信息的匹配率，讓招聘方和求職方更好對接。”張麗賓說：“另一方面，大學(xué)生求職的成本逐年提高，各種補(bǔ)貼的發(fā)放能夠幫助大學(xué)生更為順利地度過求職期，找到較為滿意的工作。”
“促進(jìn)就業(yè)公平”要求嚴(yán)防招聘過程中出現(xiàn)性別、民族、殘疾等方面的歧視。加強(qiáng)國有企業(yè)招聘活動監(jiān)管，切實(shí)做到招聘信息、過程、結(jié)果“三公開”，鼓勵國有企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè)。
“這一條特別好，說明國家對就業(yè)市場存在的問題非常了解，并開始著手解決。”張麗賓說：“這對于樹立大學(xué)生對就業(yè)市場的信心尤為重要。”
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