九月以來，已有中航光電科技股份有限公司、中國空空導彈研究院、中航工業(yè)成都飛機制造公司等十五家大中型軍工企業(yè)來張家界航空工業(yè)職業(yè)技術學院進行招聘，已有350多名優(yōu)秀畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生就業(yè)招聘工作如火如荼，就業(yè)形勢喜人。
近三年，張家界航院畢業(yè)生年終就業(yè)率96%以上，對口就業(yè)率75%以上，上崗起薪點高于一般專業(yè)的20%，用人單位對畢業(yè)生的思想道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)評價滿意率95%以上，均居全省高職院校前列。制造類專業(yè)60%以上的畢業(yè)生就業(yè)于航空企事業(yè)單位，我國重點型號軍用飛機生產(chǎn)基地——成都飛機工業(yè)集團有限公司的數(shù)控分廠，張家界院畢業(yè)生占員工總數(shù)的30%，是全省2011屆大學畢業(yè)生就業(yè)率超過90%的7所高校中唯一一所高職院校。 航院為了做好就業(yè)工作，采取了諸多措施。
一、建立專門就業(yè)信息網(wǎng)。航院建立了專門就業(yè)信息網(wǎng)，就業(yè)信息由專人進行就業(yè)信息收集、審核、發(fā)布，及時更新招聘就業(yè)信息。通過就業(yè)信息網(wǎng)，畢業(yè)生可以了解到來自各地的就業(yè)信息，進行就業(yè)咨詢。
二、以就業(yè)體制機制建設為抓手，保障就業(yè)工作順利開展。航院將畢業(yè)生就業(yè)工作納入到每年黨政工作的要點，納入到部門和學院長遠發(fā)展規(guī)劃。每年學院召開黨委會和院務會研究確立年度就業(yè)指導思想，召開畢業(yè)生就業(yè)工作會議，部署工作。
三、 以人才培養(yǎng)模式改革為核心，提高學生就業(yè)競爭力。航院堅持以職業(yè)能力為本位，以工學結(jié)合為切入點，在人才培養(yǎng)上，始終以滿足職業(yè)崗位需求為目標，以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線，堅持專業(yè)跟著企業(yè)走，課程跟著崗位走，教學跟著生產(chǎn)過程走，探索和實施了靈活多樣的工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，提高了學生就業(yè)競爭力。
四、以加強就業(yè)服務指導為基礎，提高就業(yè)工作質(zhì)量。航院每年派專人開辟、考察市場，加強與企業(yè)的交流，從多渠道掌握用人單位的信息，用人單位遍布全國26省市，與多家大中型企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的聯(lián)系。
雖然今年全國大中專畢業(yè)就業(yè)形勢比較嚴峻，張家界航院扎實推進就業(yè)工作使畢業(yè)生就業(yè)取得了一些成績，未來的畢業(yè)生就業(yè)工作一定會做的更好。（通訊員 吳巍 熊湘玲）
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