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          楊宜勇正面回應“收入分配改革能否成功？”

          2012-11-15 14:51:24  來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)  作者：萬鵬   閱讀： 張家界日報社微信

            圖為：國家發(fā)改委社會發(fā)展研究所所長楊宜勇做客人民網(wǎng)

            8日上午9時，中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會在北京人民大會堂隆重召開。這次大會，是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，胡錦濤總書記代表黨中央向大會作了大會報告。人民網(wǎng)特邀國家發(fā)改委社會發(fā)展研究所所長楊宜勇做客強國論壇，以“國民收入倍增計劃與提振消費”為題與網(wǎng)友進行在線交流。

            “十年磨一劍，霜刃未曾試。今日把示君，誰有不平事？”對于網(wǎng)友提出“收入分配改革能否成功？”的疑問，楊宜勇個人認為，這個改革方案是關于收入分配改革的總體設計，關鍵是體現(xiàn)大的要求、搭好大的框架、解決大的問題，不可能畢其功于一役。具體細節(jié)還要通過相關法律的修改和相關制度的完善來加以全面落實。這次收入分配改革重在機制建設和完善，各級政府、各類企業(yè)、各產(chǎn)業(yè)職工都是收入分配改革的主體，改革沒有免費的午餐，不可能都搭便車。我們不僅要做好收入分配改革的守望者，更要做要收入分配改革的參與者．這就需要各個主體之間依法良性互動，才有可能形成收入分配的合理局面，從而充分調(diào)動大家的生產(chǎn)積極性，促進國民經(jīng)濟和和諧社會的全面發(fā)展。

            楊宜勇指出，在收入分配改革中，我們必須把提高“兩個比重”和實現(xiàn)“兩個同步”落到實處。提高勞動報酬在初次分配中的比重，具體的措施是通過建立最低工資制度、職工工資集體協(xié)商制度、建立工資正常增長機制，來實現(xiàn)勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步；提高居民收入在國民收入分配中的比重，具體的措施是通過深化財稅體制改革、推進基本公共服務均等化、完善社會保障制度，來實現(xiàn)居民收入與經(jīng)濟增長的同步。初次分配改革和再分配改革同等重要，分配條件的改革與分配過程的改革同等重要。只要我們堅持科學的收入分配改革觀，求真務實，一定能夠?qū)崿F(xiàn)收入分配起點更高、收入差距更小，分配關系更加合理的共同富裕目標。未來5年不僅對建成小康社會有決定意義，而且對于收入分配改革具有決定意義。總之，收入分配改革總體方案值得大家期待。

             


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