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          公務員月工資不到5000元 感嘆在北京養(yǎng)家太難

          2013-12-03 08:18:06  來源:中國青年報  作者:  閱讀: 張家界日報社微信

               “5年工齡的公務員月工資不到5000元”在北京生活是否太難

             

              “以感恩之心面對生活的壓力與尷尬”

              最近,網(wǎng)友“家木”在網(wǎng)上發(fā)表的一篇關(guān)于基層公務員生活情況的文章被各大網(wǎng)站和論壇廣泛轉(zhuǎn)載,公務員收入問題和生存現(xiàn)狀再次引發(fā)社會關(guān)注。    

                文章是一個2008年入職,工作滿5年,從外地考到北京的公務員對于現(xiàn)實生活的描述。作者在文中寫道:“直到7月份,我真正成為一名北京的公務員,才發(fā)現(xiàn)原來是我自作多情——第一個月的工資不到2700塊錢,這實在達不到被罵的資格啊!”

              作者在文中寫道,“我們剛上班時,一聽到關(guān)于工資的風吹草動就豎起耳朵,生怕誤了好事。一年又一年,工資總也沒什么動靜,大家就有些疲了。時間一長,甚至都有些害怕聽到大家議論‘公務員漲工資’的事情,每次議論都有人拍磚。”他寫道:“工作滿5年,我們幾個人的月工資都沒有過5000元(除此之外再無其他收入),這個數(shù)字在北京養(yǎng)家真是太難了。”他感慨說,“有人說公務員有灰色收入,這句話至少打擊了90%以上像我一樣辛勤工作的基層公務員。”

              網(wǎng)友“柚子”留言說,公務員圖的就是工作穩(wěn)定,社會地位不低。網(wǎng)友“鑫鑫月光”說,公務員的福利待遇好,比不上壟斷央企,比大多數(shù)人好很多。還有網(wǎng)友繼續(xù)在網(wǎng)上曬自己的工資,并表示:“拼命考公務員的人感覺心都涼了,可不考公務員別的工作也難找啊。”

              作者在文中寫道:“我們特別羨慕那些趕上福利分房的老同志。我們單位40歲以上的干部幾乎都趕上過福利分房,原本掏幾萬塊錢,現(xiàn)在不論是位于哪個小區(qū)的房子,都能妥妥地賣到200萬元。我們沒有趕上好時候,所以沒法比。”

              中國青年報曾在11月11日刊發(fā)過一篇報道《基層公務員對生活期望值不要太高》,該文采訪了一個網(wǎng)絡熱帖《寫給基層公務員們的一封信》的作者,年近60的網(wǎng)友李志友。近日,記者再次采訪李志友。他說:“一個5年工齡的公務員不到5000元的工資,在北京生活還要租房,可見生活的壓力與尷尬。”

              但對于文中的抱怨,李志友并不認同。他說,公務員能夠享受不少優(yōu)厚待遇,比如旱澇保收的鐵飯碗、豐厚的五險一金、優(yōu)厚的醫(yī)保社保和退休雙軌制等,而且有很大的上升空間。

              李志友告訴中國青年報記者,他曾在唐山某國企輔佐過幾任基層官員。因為一些原因,90年代初他加入了知識分子下海經(jīng)商的熱潮。他說:“那時我已過不惑之年,辭去了人們羨慕的辦公室工作,負債12萬元到天津的批發(fā)市場經(jīng)商。經(jīng)過十幾年的打拼,生意由小到大,由弱到強。辛勞的汗水雖然沒有換來‘大富大貴’,但是,日子也算豐衣足食,綽綽有余。”他說,“說這些話的意思是,改革開放帶來了人才的極大解放,不同于上個世紀60、70年代的一個崗位定終身。”他認為,只要是金子,到了哪里都可以發(fā)光。甘于清貧的,可以走仕途,踏踏實實地為社會服務。不甘寂寞的,可以到賺錢多的地方去,認為自己有經(jīng)濟頭腦的,還可以自己去創(chuàng)業(yè)。“政府的大門進去不容易,若打算出來并不難。”李志友說。

              李志友曾經(jīng)看到,一個網(wǎng)友在跟帖發(fā)了一通牢騷之后,反問道:“為人民服務能當飯吃嗎”?李志友說,可以想象,如此思想境界的公務員,可能處理好薪酬與工作的關(guān)系嗎?

              作者在該文最后寫道:“不是抱怨,不為嘩眾取寵;熱愛工作,亦感念生活,所言是為真話,期盼一個美好未來!”對此,李志友非常認同,他說:“這就是正確的心態(tài),這就擺正了薪酬與工作的關(guān)系。要承認‘分配不公’是個大問題,是要通過方方面面的努力去解決的,這個努力當然也是公務員的分內(nèi)之事。同時,應該更加努力積極地做好本職工作,竭盡全力地為百姓提供優(yōu)質(zhì)的服務,讓他們放心讓他們滿意。以感恩之心面對生活的壓力與尷尬,就是公仆心態(tài)!”


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