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          我國貧富差距難見縮小 收入分配改革明年或加快

          2013-12-17 10:11:18  來源:21世紀經(jīng)濟報道   作者:  閱讀: 張家界日報社微信

               貧富差距難見縮??? 收入分配改革步伐或在2014年加快

              定軍

              那些高薪的國企高管,明年或會有更大的顧慮。

              記者獲悉,隨著十八屆三中全會中央全面深化改革的決定,在2014年進入執(zhí)行年,國家收入分配改革加快的步伐,可能會加快。

              此前中央全面深化改革的決定提出,下一步要調(diào)節(jié)過高收入,清理規(guī)范隱性收入,取締非法收入,增加低收入者收入,擴大中等收入者比重,努力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距,逐步形成橄欖型分配格局。

              國家發(fā)改委收入分配司組織國家發(fā)改委、央行、統(tǒng)計局等部門,出版的《中國居民收入分配年度報告(2013)》指出,當前中國高收入人群主要集中在壟斷行業(yè)和國有企業(yè),因此必須通過深化體制改革,加大稅收調(diào)節(jié)和加強收入監(jiān)管等措施來有效控制這些行業(yè)和企業(yè)的過高收入,進而達到控制高收入者收入的目的。

              上述報告建議,下一步需要引入競爭,打破壟斷,切實放松鐵路、電信、電力等基礎產(chǎn)業(yè)和金融、出版等服務業(yè)的管制,考慮對壟斷行業(yè)收壟斷稅,加強對壟斷行業(yè)工資調(diào)控和收入監(jiān)管。不過,由于高收入者數(shù)據(jù)難以獲得,加上隱形收入難以調(diào)查,不少學者認為,實際貧富差距并未縮小。中南財經(jīng)政法大學副校長楊燦明指出,“可以采取逐步放開的方式。給民營企業(yè)以發(fā)展機會。”他說。

              貧富差距難見縮小

              根據(jù)國家統(tǒng)計局的報告,近年來城鄉(xiāng)收入差距以及貧富差距都在縮小。

              比如2012年城鄉(xiāng)收入比為3.1:1,比上年縮小0.03。這已經(jīng)是連續(xù)3年來持續(xù)下降。城鄉(xiāng)收入差距是貧富差距最大的一部分,另外還有城市內(nèi)部和農(nóng)村內(nèi)部的收入差距。

              以上三種差距等,構成了反映貧富差距的基尼系數(shù)。上述系數(shù),根據(jù)國家統(tǒng)計局的說法,近年來有所下降。

              比如全國基尼系數(shù)從2008年的最高的0.491,逐步回落到2012年的0.474。國家統(tǒng)計局局長馬建堂此前指出,“0.49-0.47的基尼系數(shù),反映出收入差距還是比較大。”

              不過,馬建堂也認為,高收入收入數(shù)據(jù)難以獲得,因此難以測算基尼系數(shù)。而《中國居民收入分配年度報告(2013)》也認為,目前收入和貧富差距仍很大。

              北京師范大學收入分配研究院院長李實院長認為,目前的實際收入差距和貧富差距,可能未見縮小,最多可能是沒有再有大的擴大。原因是,目前城鄉(xiāng)收入差距有明顯縮小,但城市內(nèi)部和農(nóng)村內(nèi)部的收入差距仍很大。

              上述報告顯示,從城鄉(xiāng)居民收入5等分分組來看,2012年城鎮(zhèn)內(nèi)部高收入和低收入差距為5倍,農(nóng)村內(nèi)部高低收入差距為8.2倍。農(nóng)村居民家庭人均純收入中位數(shù)為7019元,低于平均數(shù)898元,差距比上一年拉大了115元。

              國家將限制國企高管收入?

              十八屆三中全會指定的全面深化改革的決定,對于下一步的收入分配改革,給以了方向。該《決定》指出,下一步將形成合理有序的收入分配格局。

              具體而言,將健全資本、知識、技術、管理等由要素市場決定的報酬機制。擴展投資和租賃服務等途徑,優(yōu)化上市公司投資者回報機制。建立公共資源出讓收益合理共享機制。

              多名專家告訴21世紀經(jīng)濟報道記者,優(yōu)化上市公司投資者回報機制,其實就是對國企高管的收入進行限制。目前國家縮小不同收入者的收入差距,需要控制高收入者的收入增速,能控制的主要是國有企業(yè)。預計2014年國家將出臺對國企高管收入管控的意見。不過這說法尚未得到證實。

              中南財經(jīng)政法大學副校長楊燦明告訴21世紀經(jīng)濟報道記者,像過去煤炭等公共資源沒有很好管理好,這些國家資源被煤老板肆意開采獲得暴利,這些使得收入差距拉大。

              下一步國家需要對一些壟斷行業(yè)的高收入進行規(guī)范,不同行業(yè)收入差距很大,主要是行業(yè)有門檻導致的。十八屆三中全會提出發(fā)展混合所有制,也是要打破國有一些壟斷行業(yè)門檻,比如銀行、電信行業(yè)等。“這方面先要對民營和中小企業(yè)開放。”他說。

              《中國居民收入分配年度報告(2013)》指出,目前行業(yè)間收入差距仍十分突出。其中2003年到2012年,壟斷行業(yè)與非壟斷行業(yè)平均工資對比,分別從1.58倍,上升到目前的1.76倍,其中影響行業(yè)平均工資差中有33.3%由行業(yè)壟斷造成。

              外界普遍認為必須要加強反壟斷法規(guī)的實施,改革并開放市場準入,大力查處壟斷行業(yè)及其收入,從源頭遏制壟斷造成的收入差距擴大現(xiàn)象。人力資源部專家蘇海南則指出,十八屆三中全會提出了很好的收入改革分配意見,下一步需要盡快落實,切實發(fā)揮縮小收入分配的差距的作用。


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