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          凝聚科學(xué)發(fā)展新動(dòng)力 湖南市州黨委換屆圓滿成功

          2011-10-14 16:23:42  來(lái)源:湖南新聞網(wǎng)  作者:  閱讀: 張家界日?qǐng)?bào)社微信

                據(jù)華聲在線-湖南日?qǐng)?bào)報(bào)道,按照中央要求和省委部署,今年第3季度,湖南省14個(gè)市州黨委進(jìn)行集中換屆。截至9月30日,14個(gè)市州黨代會(huì)全部結(jié)束,選舉圓滿成功,順利選舉產(chǎn)生了市州黨委委員700人、候補(bǔ)委員128人,全面完成市州黨委換屆各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

              精簡(jiǎn)市州黨委常委26名

              市州黨委換屆工作是今年全省黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)重中之重的任務(wù)。為此,省委采取有效措施,全面落實(shí)中央精神,堅(jiān)持在不突破職數(shù)和不降低班子年齡、性別等結(jié)構(gòu)要求的前提下,配班子、選干部,實(shí)現(xiàn)了“減職數(shù)、調(diào)結(jié)構(gòu)、選人才、增活力”的目標(biāo)。

              省委常委會(huì)多次召開(kāi)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于市縣鄉(xiāng)黨委換屆的文件和李源潮等領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神,研究市州黨委換屆有關(guān)重大問(wèn)題。省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任周強(qiáng)要求,這次市州黨委換屆要以“精簡(jiǎn)職數(shù)、推進(jìn)改革、發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)肅紀(jì)律”為重點(diǎn),全面落實(shí)中央提出的“形成一個(gè)好報(bào)告、選出一個(gè)好班子、營(yíng)造一個(gè)好風(fēng)氣”的總體目標(biāo)。

              市州黨委換屆考察啟動(dòng)前,周強(qiáng)專門到衡陽(yáng)市主持召開(kāi)市縣黨委換屆工作座談會(huì),進(jìn)一步明確要求。換屆期間,周強(qiáng)還多次召集省委常委班子成員和省委組織部、省紀(jì)委等部門負(fù)責(zé)同志研究商量,就做好換屆考察、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和有關(guān)重要人事安排進(jìn)行部署。省委常委一班人帶頭深入市縣調(diào)查研究,了解情況,聽(tīng)取意見(jiàn),掌握市州黨委換屆第一手材料。

              精簡(jiǎn)常委職數(shù)是此次市州黨委換屆工作的一個(gè)難點(diǎn)。我省上一輪市州黨委換屆時(shí)均按13名常委職數(shù)配備,換屆前14個(gè)市州黨委常委職數(shù)共182名。中央關(guān)于市縣黨委換屆的通知下發(fā)后,省委明確規(guī)定,除省會(huì)長(zhǎng)沙市外,各市州黨委常委職數(shù)不得超過(guò)11名。換屆后,全省市州黨委常委共配備156名,比上一屆精簡(jiǎn)職數(shù)26名。

              7成以上班子成員有地方基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷

              發(fā)展之要,在于用人;選人用人,導(dǎo)向?yàn)橄?。換屆中,我省堅(jiān)持重德才、重基層、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向,一大批政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

              班子強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵看班長(zhǎng)。在這次市州黨委換屆中,我省堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán),嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)和條件,選優(yōu)配強(qiáng)一把手。

              市州黨委換屆前,省委共調(diào)整市州黨政正職6名。其中:將1名年富力強(qiáng)、熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)的市長(zhǎng)交流到省直重要綜合部門擔(dān)任正職,提拔1名45歲的市委副書(shū)記擔(dān)任市長(zhǎng);將1名市委書(shū)記交流到省直部門工作,選拔1名45歲的市長(zhǎng)接任市委書(shū)記,平職交流1名市長(zhǎng),選拔1名41歲的優(yōu)秀年輕女干部擔(dān)任市長(zhǎng)。換屆后,市州黨政正職平均年齡為51.1歲,比換屆前下降0.75歲。

              同時(shí),打破論資排輩,不搞平衡照顧,大力選拔實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。新提名的35名市州黨委常委人選,均是在換屆考察中民主測(cè)評(píng)、民主推薦、實(shí)績(jī)考核結(jié)果排名靠前的干部,在黨代會(huì)選舉中,當(dāng)選的新提名人選得贊成票率平均為96.3%。

              省委全面落實(shí)中央關(guān)于班子換屆時(shí)年輕干部、女干部、民族干部配備的要求,14個(gè)市州黨委班子中共配備女干部15名,其中黨政正職2名;配備43歲以下干部17名,其中有3個(gè)市各配備2名;共配備少數(shù)民族干部18名。統(tǒng)籌全省干部資源,著力推進(jìn)省直與市州、市州與市州之間的干部交流。全省共交流干部27人,其中,市州之間交流干部5人,市州交流到省直單位17人,省直機(jī)關(guān)交流到市州5人。

              經(jīng)過(guò)換屆,新一屆市州黨委班子成員平均年齡為48.8歲,比換屆前降低1.04歲;有本科及以上文化程度的151名,占96.8%,比換屆前提高10.5%;有地方基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的干部112名,占班子成員總數(shù)的71.8%。通過(guò)換屆,市州黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備更趨合理,結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。

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