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          慈利縣人民法院著力開展庭審評(píng)查評(píng)分

          2015-10-17 17:38:15  來源：張家界新聞網(wǎng)  作者：黃岳云 沈宏杰 吳祎琪   閱讀： 張家界日?qǐng)?bào)社微信

            張家界新聞網(wǎng)10月17日訊 （通訊員 黃岳云 沈宏杰 吳祎琪）10月15日，慈利縣人民法院公開審理了一起勞動(dòng)合同糾紛案。與往不同的是，該院審判委員會(huì)民事、執(zhí)行專業(yè)委員會(huì)的十余名委員旁聽了該案，并對(duì)庭審情況進(jìn)行評(píng)查打分。

            原告李某自2004年11月13日開始在慈利縣某公司超市打工，在其指定的百貨柜臺(tái)連續(xù)工作了十年零五個(gè)月，期間未簽訂勞動(dòng)合同，月工資經(jīng)常低于張家界市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，公司未按法律規(guī)定發(fā)放加班工資，未購買社會(huì)保險(xiǎn)，每月休息時(shí)間為兩天，從未享受國(guó)家規(guī)定的公休假。2015年3月30日，公司以逾期未與公司簽訂勞動(dòng)合同為由，單方終止實(shí)際存在的勞動(dòng)關(guān)系，并發(fā)出了《關(guān)于終止勞動(dòng)關(guān)系的通知》。李某某在收到該通知后，在與公司就相關(guān)補(bǔ)償問題協(xié)商未果的情況下，將公司告上法庭。

            與往不同的是，法院審委會(huì)委員從該案的庭前準(zhǔn)備、庭審過程、庭審駕馭熟練程度、司法形象等方面進(jìn)行了評(píng)查評(píng)分，法庭雖沒有做出判決，在庭審結(jié)束后，審委會(huì)委員又與合議庭成員面對(duì)面地就整個(gè)庭審過程中存在的問題提出了改善建議，此舉為有效提升案件庭審質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。



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