張家界5月26日訊 (通訊員 萬彥利 黃岳云) 5月26日，張家界市慈利縣總工會女工部工作人員帶著《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳手冊和《女職工勞動保護特別規(guī)定》來到工業(yè)園集中區(qū)開展送法進企業(yè)、微信調研進車間調查問卷。
在集中區(qū)張家界永鑫鞋業(yè)有限責任公司、湖南晶典飾品有限公司、湖南恒鑫飾品有限公司，總工會工作人員分別對三家企業(yè)的30位女職工、5位男職工、5位管理者展開了問卷調研，詳細了解了企業(yè)貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》情況。
本次宣傳與調研旨在推動《特別規(guī)定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益，促進勞動關系和諧和社會穩(wěn)定。慈利縣總工會高度重視女職工合法權益的依法維護，以《女職工勞動保護特別規(guī)定》為重點內容，在全縣女職工中廣泛宣傳普及國家保護女職工權益法律法規(guī)政策，著力推動《特別規(guī)定》宣傳普及進企業(yè)、進車間、進班組。引導女職工學法、懂法，自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，促進用人單位增強守法意識，切實履行法律責任。并通過微信調查、問卷調查和女職工權益保護法律法規(guī)考試檢驗學習效果及貫徹落實情況，推動全社會形成尊重女性生育社會價值、保障女職工合法權益的良好環(huán)境。
此項活動自今年2月啟動以來，慈利縣總工會結合實際，制定工作方案，細化活動內容，整合資源力量，認真組織實施，確保女職工維權宣傳教育工作扎實有效開展；突出工作重點，以一線女職工特別是女農民工、女勞務派遣工為重點對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權益維護中存在的突出問題和實際困難；三是創(chuàng)新活動方式。主動適應新媒體廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。
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