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          慈利縣建立激勵保障機制落實離退職村干部待遇

          2013-06-14 08:31:17  來源:張家界新聞網(wǎng)  作者:潘盛紅 李思軍 梅安芳  閱讀: 張家界日報社微信

                張家界新聞網(wǎng)6月14日訊(通訊員 潘盛紅 李思軍 梅安芳)“組織部為老百姓辦實事,不忘記已經(jīng)離退職的老干部,讓我們這些在崗位上的農(nóng)村干部吃了定心丸,解決了后顧之憂。”日前,慈利縣趙家崗土家族鄉(xiāng)長安村干部趙吉民高興地對筆者說。 

                近年來,慈利縣各級政府以不同方式給予了離退職農(nóng)村老干部一定的經(jīng)濟補助,但數(shù)額相對較少,仍然存在很多遺留問題。針對部分離退職農(nóng)村老干部不能享受相應生活補貼的問題,慈利縣委組織部高度重視,對這 些人員的任職情況進行了調(diào)查核實。分派兩組工作人員對反映情況突出的江埡鎮(zhèn)、趙家崗土家族鄉(xiāng)離退職村干部的任職情況進行了調(diào)查核實,糾正了錯誤。 

                離退職村干部待遇提高后,各村吸引了一大批致富能人加入村干部隊伍。 慈利縣委組織部負責人介紹,有了激勵保障機制后,村干部在職時有奔頭,退下來有靠頭,各村有能力的人紛紛回鄉(xiāng)競選村官,成為推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、帶領(lǐng)群眾共同致富的“領(lǐng)頭羊”。
             


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