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          張家界將專項治理干部人事和機構(gòu)編制突出問題

          2013-09-12 08:54:09  來源：張家界新聞網(wǎng)  作者：黎賢章   閱讀： 張家界日報社微信

                張家界新聞網(wǎng)9月12日訊 （通訊員  黎賢章）9月10日，市委常委、市紀委書記、市專項治理領(lǐng)導小組組長劉越高主持召開全市干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理領(lǐng)導小組第一次會議，市紀委、市委組織部、市編辦、市人社局、市財政局等市專項治理辦成員單位派出的相關(guān)人員參加了會議。 

                根據(jù)省委統(tǒng)一部署，我市干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理工作從今年9月中旬開始，到2014年年底結(jié)束。共分為動員部署、自查自糾、復核檢查、整改驗收四個階段。重點是深入治理超編制限額進人、超職數(shù)超規(guī)格配備領(lǐng)導干部、超范圍分設(shè)黨政職務(wù)、隨意按年齡劃線調(diào)整配備干部、違反規(guī)定程序亂進人等“三超兩亂”問題。 

                會議審議了《全市干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理工作方案》，原則同意市專項治理辦擬定的工作方案，明確了專項治理辦抽調(diào)人員集中辦公及制印、文件簽發(fā)、工作經(jīng)費保障等事項，對專項治理各階段工作進行了具體部署和安排。 

                會議要求，各成員單位要切實履職、強化協(xié)作、真抓實干、聽從統(tǒng)一調(diào)度，切實加強調(diào)研，強化督促指導，切實達到全面澄清底數(shù)、嚴肅紀律要求、建立長效機制的目的。

             


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