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“白天干部下村，群眾地里干活；晚上干部回鄉(xiāng)，群眾收工回家”。在第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，廣東省信宜市針對(duì)此類現(xiàn)象，建立了干部“夜訪”制度，主動(dòng)傾聽群眾聲音，糾正了干群“碰不到一塊”的時(shí)間錯(cuò)位。這種深受群眾歡迎的做法，值得思考。
應(yīng)當(dāng)看到，在一些基層單位，干部“走讀”的現(xiàn)象較為普遍。正如一些群眾描述的，“干部像候鳥，白天很難找，晚上沒法找”。“走讀”的干部，早上來鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下午回城鎮(zhèn)，周而復(fù)始，哪有心思踏實(shí)工作？就算身在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可能心早已飛回城鎮(zhèn)。類似工作作風(fēng)，不僅給需要辦事的群眾造成困擾，也影響了老百姓對(duì)干部的觀感，日漸在干群中間筑起一道無形的心墻。
“夜訪”中的干部駐鎮(zhèn)下村，夜晚入戶與群眾拉家常聽意見，既不妨礙群眾白天的勞動(dòng)生產(chǎn)，又能拉近與群眾的距離，可謂干群兩相宜。以開展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，多些“夜訪”、少些“走讀”，才能更好贏得民心、鞏固信心。
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