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          把作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置

          ——九論深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對湖南工作的重要指示精神

          2018-08-07 07:46:54  來源:湖南日報  作者:  閱讀: 張家界日報社微信

            “少了一枚鐵釘,掉了一只馬掌;掉了一只馬掌,丟了一匹戰(zhàn)馬;丟了一匹戰(zhàn)馬,敗了一場戰(zhàn)役;敗了一場戰(zhàn)役,丟了一個國家。”這首英格蘭古老民謠,說的是英格蘭國王理查三世因少了一枚鐵釘,導(dǎo)致波斯沃斯戰(zhàn)役慘敗的故事。禍患積于忽微,古今中外,概莫能外。作風(fēng)問題無小事。“老百姓辦事難,原因固然有多方面,但主要原因還是一些黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、行為失范,一些黨政機關(guān)管理不嚴、紀律松散”,“領(lǐng)導(dǎo)干部改進作風(fēng)、增強黨性,要解決好講誠信、懂規(guī)矩、守紀律問題”。2013年11月,習(xí)近平總書記到湖南視察時,在談到抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實時,對湖南各級黨組織加強作風(fēng)建設(shè)提出了諄諄告誡。這幾年,湖南牢記總書記的重要囑托和指示精神,深入貫徹中央八項規(guī)定精神,持之以恒正風(fēng)肅紀,深入開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”教育,努力解決自身存在的突出問題,黨風(fēng)政風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。 但必須清醒看到,我省作風(fēng)建設(shè)雖然取得了階段性成效,但仍然存在不少突出問題。有的政績觀存在偏差,大搞政績工程、形象工程,導(dǎo)致寅吃卯糧、債臺高筑;有的落實中央八項規(guī)定精神打折扣、搞變通,“四風(fēng)”問題積弊頑固、禁而不絕;有的把“吃喝”搬進了小區(qū),轉(zhuǎn)移到了居民樓;有的不擔(dān)當(dāng)不作為,工作浮在面上,遇到難題繞著走,面對問題“捂蓋子”;甚至有的在高壓反腐態(tài)勢面前,仍然不收斂不收手,收送紅包禮金者有之、內(nèi)外勾結(jié)“提籃子”者有之、“雁過拔毛”者有之,等等。可見,作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,任何時候都不能掉以輕心。黨的作風(fēng)就是黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。一個地方的事業(yè)能不能發(fā)展、工作能不能推進,關(guān)鍵在干部作風(fēng)。湖南要邁向光明的未來,各級黨組織和廣大黨員干部的作風(fēng)必須有一個新氣象。

            把作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置,首先必須解決政績觀上的偏差。“為官一任、造福一方?!弊鳛轭I(lǐng)導(dǎo)干部,追求政績是理所當(dāng)然的,但不是為自己留名,而是為人民謀利。對那些打基礎(chǔ)、利長遠的事,我們要大膽干、努力干;對于脫離實際的盲目攀比、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?,則要堅決抵制和反對,不能為了一時政績,而導(dǎo)致“前任的政績,后任的包袱”。

            歷史經(jīng)驗告訴我們,作風(fēng)問題最容易反彈,如果不緊緊抓住,一些已經(jīng)壓下去的問題很可能死灰復(fù)燃。解決“四風(fēng)”頑疾,必須持之以恒、久久為功,明示“越往后越嚴”,給那些等待“風(fēng)頭過去”的人以明確的預(yù)期。習(xí)慣是養(yǎng)成的。只要我們一個節(jié)點一個節(jié)點堅守,一個問題一個問題解決,在抓常、抓細、抓長上下工夫,就能真正管出好的作風(fēng)來,形成“日用而不覺”的長效化保障。

            問題是潛在的風(fēng)險,民心是最大的政治。作風(fēng)有沒有變化,老百姓體會最深。當(dāng)前和今后一個時期,作風(fēng)建設(shè)的重點要在解決群眾反映強烈的突出問題上聚焦發(fā)力,少做“擊鼓傳花”的二傳手,多當(dāng)摧城拔寨的先鋒官,帶著感情和智慧解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,做到以真心換民心、以無私贏口碑。作為黨員干部,我們不舒服一點、不自在一點,老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點。

                “為官避事平生恥”。敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為,既是干部政治品質(zhì)的體現(xiàn),也是干部作風(fēng)的反映。當(dāng)前,湖南正處于全面建成小康社會進而開啟實現(xiàn)基本現(xiàn)代化新征程的關(guān)鍵時期,不可避免會遇到許多重大風(fēng)險挑戰(zhàn)和矛盾阻力。黨員干部如果遇到難題就繞、碰到矛盾就躲、承擔(dān)工作就拖,就會貽害全省各項事業(yè)發(fā)展。改變工作作風(fēng),應(yīng)有之義就是要敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為。

            擔(dān)當(dāng)作為的好作風(fēng)從哪里來?重在從我做起,從思想建設(shè)抓起。大興學(xué)習(xí)之風(fēng),特別是學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,不能浮光掠影、淺嘗輒止,不能“以其昏昏,使人昭昭”;大興調(diào)查研究之風(fēng),沉下心來接地氣、察實情,不能習(xí)慣于走平坦的路、看亮麗的點、聽順耳的話,只下去不調(diào)查、只調(diào)查不研究、只研究不落實;大興實干之風(fēng),一分部署九分落實,有人去干是關(guān)鍵。無論是打好“三大攻堅戰(zhàn)”,還是落實“產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)年”,樣樣都需要實干、苦干、埋頭干。

            “其身正,不令而從;其身不正,雖令不從?!奔訌娮黠L(fēng)建設(shè),各級領(lǐng)導(dǎo)要以上率下,發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。同時要切實履行“兩個責(zé)任”,強化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)。須知,嚴管就是厚愛,信任不能代替監(jiān)督,必須管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。只有這樣,才能管出習(xí)慣,化風(fēng)成俗。



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