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湘西土家族苗族自治州是習(xí)近平總書記“精準(zhǔn)扶貧”思想的首倡地。習(xí)近平總書記考察湘西州時，提出了“下一代要接受教育，絕不能讓貧困群眾輸在起跑線上”的殷切囑托，湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院始終牢記囑托，用心用力服務(wù)脫貧發(fā)展，向地方輸送產(chǎn)業(yè)人才1萬余人，直接或間接帶動20多萬人脫貧，肩負起了職教扶貧的使命。
堅持高位推進，扛牢政治責(zé)任
教育扶貧是脫貧攻堅的關(guān)鍵點。湖南省教育廳全力支持湘西州職教扶貧工作，在專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、集團辦學(xué)等方面給予了大力支持。
湘西州把教育扶貧列入精準(zhǔn)扶貧的“十項工程”，支持湘西職院和縣市職業(yè)中專共同組建“湘西現(xiàn)代職教集團”，推進“一家一”職教扶貧工程，讓未升入普通高中的初中畢業(yè)生都能接受中等職業(yè)教育，讓未升入普通高校的高中畢業(yè)生都有接受高職學(xué)歷教育或培訓(xùn)。
湘西州實行貧困生15年教育免除學(xué)雜費，并實施生活補貼政策，建立國家助學(xué)、社會助學(xué)、校內(nèi)助學(xué)、勤工助學(xué)相結(jié)合的資助幫扶體系，不讓一名學(xué)生因貧輟學(xué)。湘西州以高度的政治忠誠度和堅決的工作執(zhí)行力，推動了民族職教扶貧工作落地見效。
對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)特色專業(yè)
湘西民族職院圍繞新湖南建設(shè)，特別是湘西州“產(chǎn)業(yè)四區(qū)”“四宜城鎮(zhèn)”建設(shè)等重點任務(wù)，緊扣生態(tài)農(nóng)業(yè)、全域旅游、健康養(yǎng)老、非遺文化、農(nóng)村電商等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷調(diào)整優(yōu)化專業(yè)布局，完善專業(yè)隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)調(diào)整機制，辦好一批社會有需求、辦學(xué)有質(zhì)量、就業(yè)有保障的民族特色專業(yè)。
湘西民族職院近年來新增幼兒發(fā)展與健康管理、云計算技術(shù)與應(yīng)用、生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)等符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求專業(yè)13個，撤銷陳舊專業(yè)5個，初步形成了機械制造、交通工程、建筑工程、財經(jīng)商貿(mào)、信息網(wǎng)絡(luò)5個專業(yè)群，民族工藝與文化旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、智能制造3個特色專業(yè)群的專業(yè)布局。
圍繞鄉(xiāng)村振興，創(chuàng)新育才機制
湘西民族職院把加強人才培養(yǎng)作為治愈貧困、斬斷窮根的長遠之計和根本之策。針對全州基層農(nóng)技人才“總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、服務(wù)弱化”和“找不到、招不來、留不住”等問題，采取“黨委政府出編+地方高校培養(yǎng)+基層定向服務(wù)”模式，實施農(nóng)技特崗生定向招錄培養(yǎng)，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)200—300名從事水利水電、生態(tài)農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)、農(nóng)業(yè)機械、文化傳承等工作的農(nóng)技推廣和服務(wù)人才，以培養(yǎng)本土專技人才推動本地鄉(xiāng)村振興。
按照“機構(gòu)不變、職能不變、向上爭項目渠道不變、向下延伸服務(wù)不變”的原則，將湘西州職業(yè)技能培訓(xùn)整合到學(xué)院，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、農(nóng)村工匠、農(nóng)業(yè)技術(shù)、帶貨網(wǎng)紅等特色技能培訓(xùn)，實施“一村一名大學(xué)生”培養(yǎng)計劃，提高民族地區(qū)基層干部服務(wù)脫貧發(fā)展、推進鄉(xiāng)村振興的能力水平，每年培訓(xùn)4000人以上，帶動脫貧3萬人以上。
加強就業(yè)幫扶，阻斷貧困傳播
湘西民族職院湘西農(nóng)村籍學(xué)生占90%以上、留守學(xué)生占82%以上、建檔立卡戶學(xué)生占27%以上，對建檔立卡戶、心理困難、殘疾等特殊群體畢業(yè)生，推行“113”就業(yè)幫扶措施——1名畢業(yè)生，確定1名就業(yè)幫扶人，至少推薦3家就業(yè)單位。
湘西民族職院采取“訂單式”“冠名式”“分段式”培養(yǎng)，幫助貧困學(xué)生增加就業(yè)機會、提高勞動收入。僅2020年學(xué)院舉辦各類招聘會26場，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位2900余個，2106名畢業(yè)生已就業(yè)1709人、就業(yè)率81.15%，其中建檔立卡戶貧困學(xué)生419人，已就業(yè)405人，就業(yè)率96.6%，真正實現(xiàn)了“職教一生、就業(yè)一人、脫貧一戶”目標(biāo)。
強化科技服務(wù)，促進增收脫貧
湘西民族職院充分利用良好的教學(xué)、科技和人才資源，組織專業(yè)技術(shù)人員每年參與科技服務(wù)活動400余次，30名科技特派員和“三區(qū)人才”常年為農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民提供科學(xué)種植和養(yǎng)殖服務(wù)。如生物工程系張大軍老師義務(wù)指導(dǎo)失地農(nóng)民發(fā)展生豬規(guī)模養(yǎng)殖，僅用兩年時間就實現(xiàn)了純利潤100萬元，并帶動17戶貧困戶脫貧致富。
湘西民族職院采取內(nèi)外聯(lián)合、研產(chǎn)結(jié)合的形式，用州財政支持的100萬元產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，組建了多個有實力的科研團隊，聚焦地方產(chǎn)業(yè)和特色品種開展實用性研究。如羅漢果項目組開展羅漢果“青皮果”在湘西州種植的適應(yīng)性研究，解決了栽培中的一系列技術(shù)難題，在全州示范推廣種植8200多畝，產(chǎn)值達5400萬元，純收入4200萬元，該項目獲省科技進步三等獎。
湘西職院牽手扶貧村留守兒童助推教育扶貧（覃朗宇 攝）
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