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隨著一年一度“金九銀十”跳槽季來臨，不少職場人士開始躍躍欲試，準(zhǔn)備尋找新的發(fā)展機(jī)會。
工作變動會不會帶來社保斷繳？社保斷繳又會帶來怎么樣的后果？前面斷了的年限，可以補(bǔ)回來嗎？9月26日，帶著這些問題，三湘都市報(bào)記者聯(lián)系了長沙市人社局和長沙市醫(yī)保局，請相關(guān)工作人員一一解答。
■文/視頻 三湘都市報(bào)全媒體記者 王智芳
斷繳時間過長將影響醫(yī)保待遇
離職當(dāng)月，公司得為員工繳納社保服務(wù)：更換工作這樣做好社保銜接
“隨著政策與社會的發(fā)展，社保不只是單純的五險(xiǎn)，還與公共服務(wù)資格息息相關(guān)，牽一發(fā)而動全身。”長沙市人社局相關(guān)工作人員介紹，主動離職會影響失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取、申請公積金貸款等。因此，在換工作時，大家千萬不能忽略社保。
“醫(yī)保斷繳可能導(dǎo)致無法報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用?！遍L沙市醫(yī)保局工作人員表示，假如斷繳期間生病去醫(yī)院，意味著醫(yī)療費(fèi)用需自己承擔(dān)。當(dāng)然，屬于自己的個人醫(yī)保賬戶的錢還是可以正常使用的，但是住院等費(fèi)用就無法報(bào)銷了。
斷繳后如何恢復(fù)醫(yī)保待遇？“斷繳3個月，要連繳6個月才能恢復(fù)報(bào)銷；斷繳6個月，要連繳1年?！惫ぷ魅藛T介紹，如果醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)常斷繳，退休時達(dá)不到累計(jì)繳費(fèi)年限，可能無法享受終身醫(yī)保報(bào)銷。
此外，生育險(xiǎn)能報(bào)銷產(chǎn)檢、分娩等費(fèi)用，還能領(lǐng)一大筆生育津貼?！伴L沙是繳納滿10個月可報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用?！惫ぷ魅藛T介紹。
離職當(dāng)月，公司得為員工繳納社保
記者在采訪中了解到，很多公司規(guī)定：15日之前離職不繳納當(dāng)月社保，15日之后離職可以繳納當(dāng)月社保。該規(guī)定是否合法？
“按照相關(guān)法律規(guī)定，只要員工與用人單位存在勞動關(guān)系，單位就應(yīng)為員工繳納社保。”長沙市人社局工作人員表示，職工離職當(dāng)月，與用人單位仍存在勞動關(guān)系，企業(yè)應(yīng)為其繳納在職當(dāng)月社保費(fèi)用，否則企業(yè)可能面臨補(bǔ)繳風(fēng)險(xiǎn)及滯納金風(fēng)險(xiǎn)。
在勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會保險(xiǎn)，即使在職一天，企業(yè)都要為職工繳納社保，而且不能出現(xiàn)個人承擔(dān)企業(yè)繳納費(fèi)用情況。用人單位如未及時足額支付勞動報(bào)酬或未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，勞動者均可以此為由解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
服務(wù)：更換工作這樣做好社保銜接
不管是被動失業(yè)，還是有更好的工作主動跳槽，離職后都要避免社保斷繳。
有新工作，如何避免斷繳？如果辭職前就找好下家，最好問清楚老東家?guī)徒簧绫＝坏侥膫€月？新東家從哪個月開始交？比如老東家每月在15日交社保，那么可以在15日后離職，次月15日前入職新東家，社保就不會斷。
沒找到工作，如何避免斷繳？此時則需自己交社保。如果被裁員，可以找公司商量，繼續(xù)幫忙繳社保。這是比較省事的方法，但單位繳費(fèi)的部分需自己出，壓力較大。如果公司倒閉，可以靈活就業(yè)人員的身份繳職工社保，一般只能繳職工醫(yī)保和職工養(yǎng)老。
如果資金緊張，可以回到戶籍地繳居民社保。不建議找第三方機(jī)構(gòu)代繳，不存在真實(shí)的勞動關(guān)系，會有法律風(fēng)險(xiǎn)。
社保斷繳幾個月如何補(bǔ)繳
斷繳3個月內(nèi)：只能由單位補(bǔ)繳。
斷繳超3個月：大多數(shù)城市無法補(bǔ)繳。
靈活用工社保：目前僅支持續(xù)繳，不支持補(bǔ)繳。
需要注意的是，靈活就業(yè)社保只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，而且長沙只允許本地戶籍人員和有長沙居住證的人員參保。如果沒有居住證也是沒辦法繳納的。
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